モーニングセミナー様子 2021年度

2024年　2023年7月～　2023年1月～　2022年　2020年　2018～2019年

第715回　2021年12月21日（火）

テーマ『やる気！元気！三木！で会長3年目』

講和者　香川県高松三木倫理法人会 会長
　　　　株式会社プリンツエーディ 代表取締役　三野 聡

参加社数       

第714回　2021年12月14日（火）

テーマ『後継者倫理塾に学ぶ』

講和者　一般社団法人倫理研究所 法人レクチャラー
　　　　沖縄県倫理法人会 研修委員長　星 真理

参加社数       

第713回　2021年12月7日（火）

テーマ『打つ手は無限』

講和者　一般社団法人倫理研究所 法人レクチャラー
　　　　香川県倫理法人会 幹事長
　　　　株式会社イシカワ 代表取締役　岡野 尚美

参加社数       

第712回　2021年11月30日（火）

テーマ『苦難は幸福の舞台～苦難福門～』

講和者　一般社団法人倫理研究所 法人レクチャラー
　　　　香川県倫理法人会 会長
　　　　株式会社川上板金工業所 代表取締役　川上 正城

参加社数       

第710回　2021年11月16日（火）

テーマ『和幸　こども食堂始めました』

講和者　香川県高松南倫理法人会 幹事
　　　　株式会社和屋　細井 香

参加社数       

第709回　2021年11月9日（火）

テーマ『明朗・愛和』

講和者　一般社団法人倫理研究所　法人レクチャラー
　　　　広島県倫理法人会　会長
　　　　ラ・マリアージュ有限会社　反田　裕一

参加社数       

第708回　2021年10月26日（火）

テーマ『社員は家族』

講和者　香川県高松南倫理法人会　幹事　
　　　　がん陽子線治療のコンシェルジュオフィスうえた 代表　植田 康広

参加社数       

第707回　2021年10月26日（火）

テーマ『『タテヨコ十字の経営パワー』

講和者　一般社団法人倫理研究所 法人局 スーパーバイザー

　　　　株式会社ふるかわ 代表取締役　古川 雅巳

参加社数       

第706回　2021年10月19日（火）

テーマ『言霊学を活用して「名前からあなたの天使と性質」を読み解く』

講和者　香川県高松三木倫理法人会 会員
　　　　株式会社本当にありがとう 代表取締役　糸川 泰仁

参加社数       

第705回　2021年10月12日（火）

テーマ『広告文章の書き方入門講座』

講和者　香川県高松三木倫理法人会 会員

　　　　アート印刷株式会社 代表取締役　十河 尚史

参加社数       

幹事　山路 静江

第704回　2021年10月5日（火）

テーマ『ちょっとした勇気から今までできなかった自分を見つけた』

講和者　株式会社石井興業 代表取締役　石井 昌文

参加社数       

幹事　山路 静江

第703回　2021年9月28日（火）

テーマ『倫理との出会い　そして役職』

講和者　香川県高松市倫理法人会 会長
　　　　株式会社イレブンリース 代表取締役　和田 光敬

参加社数       

幹事　山路 静江

第702回　2021年9月21日（火）

テーマ『パラレルキャリアとこれからの働き方』

講和者　MTK　service 代表　北村　麻理映

参加社数       

①土の時代から風の時代へ、変わりつつある。土の時代……金銭・物質・形あるもの・会社組織は、やり方である。風の時代……知性・コミュニケーション・個人を重視し・見えないものに重きをおくは、あり方である。

②オンラインで、仕事をする。SNSはFacebookで、たくさんの人に出合う。ちなみに、LINEは、SNSではない。挑戦のさきには成功がある、挑戦には、失敗するが学びである。

③「視点」と言う著書も、Facebeekで人気がある。この本は文章を書いたのではなく、インタビュー形式で答えたものである。また、オピニアンリーダー特別賞や、令和ベストピット大賞も、獲得した。会友らは、しなやかな容姿の美人の北村さんから、エネルギッシュな力を、いただきました。

幹事　山路 静江

第701回　2021年9月14日（火）

テーマ『倫理と私』

講和者　香川県倫理法人会 後継者倫理塾副委員長

　　　　株式会社UMOGA 代表取締役　蒲生 宰実　

参加社数       

①倫理法人会で仲間が出来たこと。倫理塾朝礼コンテストの練習は、仲間を励まし助け合い１０名で挑戦した。仲間で考案した「全力」と言う言葉が大好きです。この倫理塾で培ったチームワークは、今も気軽にプライベートな話ができる素晴らしい仲間となった。

②経営について、コロナ禍で電話が全然かからない困っただけでなくコロナ禍だからこそ動かなければなりません。経営理念も万人幸福の栞の、８条（正しい事……）１３条（両親……）１４条（希望……）をふまえてのものを理念とする。③もの創りで誰かのお役にたちたい。そして今までにない新しいものを創っていきたい。と、３５才の若き経営者は、１０年のビジョンの希望を、掲げて前進する❗️

専任幹事　細川浩司

第701回　2021年9月7日（火）

テーマ『新年度挨拶』

講和者　三野聡会長・細川浩司専任幹事・太田友子事務長・細井高志モーニングセミナー代表委員・東敏雄朝礼代表委員・蒲生幸代研修代表委員・山路静江広報代表委員・植田真理女性代表委員・大森貴文倫理塾代表委員

参加社数       

各代表委員による新年度挨拶を行いました。
会場が神明殿に代わり神秘的な空間で行えたこと感謝するとともに令和4年度1年間高松三木倫理法人会の発展を祈願いたします。

専任幹事　細川浩司

第700回　2021年8月31日（火）

テーマ『会員スピーチ』

講和者　香川県高松三木倫理法人会 幹事　山路 静江

　　　　香川県高松三木倫理法人会 幹事　植田 真理

参加社数       

山路静江幹事

万人幸福の栞の３条に出てくるヘレンケラーはサリバン先生から日本の塙保己一を参考にしなさいと言われ、日本に行き自分の障害に感謝するようになった。資本主義の父、渋沢栄一とヘレンケラー、塙保己一の3人に共通する事は、記憶力、努力、人の意見をよく聞くでした。私は栞に出会い、会員に出会い感謝して行きます。

植田真理幹事

コロナ陽性者と50分話して自分も陽性になるかもと気が気でなかった。最初の結婚は34歳の時主人が亡くなり、その後再婚し14年後離婚となった。母も母子家庭だった。娘が家出をするようになり、子供ができたが結婚は反対した。娘婿の両親から娘を大事にしたいと言われ、娘は今も離婚せずに暮らしている。前世にどんな種をまいているかわからなく、それが現在に影響しているとしても、今からでも良い種をまけば今日以降良い影響がでると信じて歩んでいきたい。

幹事　山路 静江

第699回　2021年8月24日（火）

テーマ『御足跡をつくる』

講和者　一般社団法人日本免疫研究会
　　　　理学療法士・実践健康経営指導・予防医療診断士
　　　　健康経営アドバイザー　藤野 理紗

参加社数       

①患っている神経難病の、発症からみえる遺伝子の話。難病で、気づけたことは、家系を、辿れば、祖父たちからの「忘れるな」と言うメッセージであるとわかった。

②ミスセンス変異ＤＮＡを、メッセンジャー～（mRNA）に、写し取られる「転写」と言う。ワクチンである。マラリアや、鎌状赤血球の異常は、過剰破壊による慢性貧血、ヘモグロビンの、遺伝子異常。ワクチン接種するかしないかは、自身で判断の１つにしてください。

③8月20日（金）夕方きれいな虹を、見た人いますか⁉️虹色の戦士、現状を良くしたいと言う意識で見れた❗️＊「御足跡つくる石の響き天に至る地さへ揺れ父母のために諸人のために」      詠み人知らず。＊石＝意志である。＊足跡＝足あとのなかに未来への願い。
 

幹事　山路 静江

第698回　2021年8月17日（火）

テーマ『会員スピーチ』

講和者　香川県高松三木倫理法人会 幹事
　　　　第一生命保険株式会社 オフィス長代理　大下 真弓

　　　　香川県高松三木倫理法人会 幹事
　　　　株式会社UMOGA 取締役会長　蒲生 幸代

参加社数       

 ＊大下幹事
①家庭は息子さんの電話で「お母さん社会に何か貢献してる?」と言う。
②会社では営業変革と新しい人材の確保と内容など変えなければならない。
③倫理法人会では、最初に高松市倫理法人会に入会し、出席すると男性ばかりで圧倒された。高松三木倫理法人会は、親しみやすく、参加できるようになった。
仕事面で細川さんの言葉の「邪心」に、考えさせられました。

＊蒲生幹事
①家庭では３人の子供と６人の孫に、恵まれ幸せである。
股関節の手術も成功し、カーブスで運動もしている。
②会社では出勤は午前中で終わり、今は息子さんが、社長を継承している。
社名も有限会社から株式会社に変更して、若い人達が頑張ってくれている。
「職場の教養」で朝礼も充実している。
③法人会では、……スピーチの時間が、タイムオーバーとなりました……
 

幹事　山路 静江

近江さんは子供の頃母親と家庭倫理の会で
万人幸福の栞を読んでいた記憶があると言う。

①幸楽苑の、後継者になって３年ですが、経営内容が思わしくなかった。
この会社を自分が大きくしてやろう。夢は大阪方面へ進出できるようにしたい。

②まず経営理念を他社のまねて作ったが
取って付けたような理念では、とてもうまくいかなかった。

③社員らの意見が合わず、社員とケンカや怒ったりした。そこで自己変革をして自分が変わらなければ他人をせめても何一つ前に進まない。それは辛抱強く話し合うこと。ズバズバ話す社員もいるのでケンカに見えるけどとことん話し合ってみること。

＊会社の規模の拡大よりも、地域の人を応援したい。
人を生かすとは、思いを詰めこんだ理念と倫理の教えだと思う。

幹事　山路 静江

 倫理について、初心者に分かりやすく講話してくださいました。

①倫理は、宗教や、空想や、理論でもない。理屈なく実行するとよい結果が出ます。（p１６）宗教は、お願いと祈り。倫理は、自分らしく決心し、学んだことを実行する。

②万人幸福の栞は、山の中で、次の人が、迷わないように木の枝を折っていく。
倫理を使って幸せになる。ダイヤは、ダイヤで磨く❗️

③変化と変容の違いについて。変化は、動物の子供が大きく成長する変化を言う。
変容は、青虫が美しい揚羽蝶に、変容すること。コロナ禍で、世の中は大きく変わる。いい面も悪い面も変容していく。

＊俺の人生を、精一杯生きていくしかない‼️

幹事　山路 静江

＊十河尚史会員スピーチ「成果を、創りだす広告文」
①広告を具体的に誰にするか。②広告によって得するように書く。
③広告を読んで営業に結びつくよう知恵を出す。
①～③の、重要なポイントもなかなか難しい。

＊「ベネフィット」とは、商品の性能のよいところだけでなく幸福感が持てるようにする。

＊「ペルソナ」とは、ターゲットを絞りこんで具体的に表現する。＊例えば洗濯機の広告の場合洗濯物が多くて困っている主婦をターゲットに新製品を買えば時間の短縮で余暇ができ幸福感がわく事を強調する❗️  

＊糸川泰仁会員スピーチ 「言霊についての、講話」 日本では古事記の序章に「天地（あめつち）初めて発（ひら）けしとき高天原（たかまのはら）に成れる神の名は、………」言霊があります。

＊絶対と相対。絶対は私が正しいと言い張る人はあり得ない。
相対は２つものが同じ基盤のうえに対立している。あなたも正しい私も正しい。

＊一霊四魂。言霊は心の魂である。よい結果が出てくるのが言霊の学問だと思う❗️

幹事　山路 静江

＊上原さんの幼少の頃は、３０万人に１人と言う難病を克服して
母の再婚により三木町に住むようになる。家では義兄のいじめにより、学校や勉強や友達と一緒が、嬉しかった。

＊USE（株）を設立する。業務内容は、制御システムプラン、自動化、省力化へのサポートである。電機会社は、三菱電機、オムロンなどである。
納入先は、病院などの、ロボットによる制御システムプランを設計する。ロボットの製品は段ボール開閉装置、ダイラアライザーは血液の流れを制御開閉、うどん計量包業機などAIを、駆使すると言う内容だった。

＊倫理の出合いは、①仕事に、感謝　②従業員への感謝　③両親への感謝　④妻への感謝に、自分自身が次第に変わっていった。❗️

幹事　山路 静江

＊人間力を磨く社員を育てる会社は伸びる。人間力とは挨拶（人柄を表す）後始末（行ったときより、綺麗にして帰る）時間を守る（５分前には、必ず行く）

＊仲良しで、楽な仕事の会社は伸びない。
思いやりのある厳しさが、なくてはならない。

＊中小企業は何が大事か
１、社員が喜ぶ。２、取引先が、喜ぶ。３、お客さんが、喜ぶ。

＊幸福になる３K　１、健康　２、経済（お金）３、絆

＊厳しいことを言われて、ありがとうと言える人間になれ❗️

幹事　山路 静江

＊本日会場入り前に、白山神社に詣で気分が大変よい。

＊大阪生まれ、吉見さんは小学校三年で高松へ、そして、協和中学、高校へと。鈴鹿サーキットの、レーサーに憧れた青春期もあった。

＊2005年宗教法人神明殿（有）舞楽で、結婚式場も経営する。コロナ禍で結婚式場予約キャンセル続出、神社では、茅の輪くぐりの夏祭りも中止となる。

＊今は、石清八幡宮、白山神社、熊野神社、住吉大社、諏訪神社など依頼を受けている。神社と、地域で、アフターコロナ時代を、生きていく。

幹事　山路 静江

倫理指導を受けたときのお話です。

①社員の車の事故は、するもされるも、気を付けるべきだと社員を責めた。
しかし社員を責めず、原因は、社長自身に有るのではないかと思った。
私道に則り毎日仏壇に社員の幸せ、そして自分の結婚の成就を祈って手を合わせた。また、奥さんを大事にしなさいと言われ、まだ結婚してませんと打ち明けた。
倫理指導の方のお陰で、結婚できました。

②朝礼について、全て社員に任せきりにしていた。
社長自身が、大きな声と、笑顔で朝礼を進めていくと、社員が雑談もできるようになった。得意先でも大きな声で挨拶ができるようになり、売上の向上に繋がっている。

③コロナで景気が悪いが、心は明るい❗️
倫理法人会に参加して結婚もでき、会社も継続でき希望があります。

幹事　山路 静江

＊中小企業白書に基づくデータを、社員の満足度について、円グラフの比較表にして説明していただきました。燃え尽き症候群の女性社員とコミュニケーションをとり、家族で食事ができる幸せを、感じることができたそうだ。

＊（株）ラブ・ラポは、社員の満足度をあげるコツに、３つの事を目標にしている。①環境　②給料　③心を、生き生きワクワクする幸せ

＊アメリカンプリントシステムを、導入して発展している。
また、新しくソーラーバッグを開発して、香港・ニューヨークへ発信している❗️
 

幹事　山路 静江

＊協調力は、簡単なようで難しく、心の持ち方の必要性が大である。
科学的視点から、協調は幸福感を、もたらすが、長いつきあいになるとエネルギーを使う。人のためにと言うことは難しい側面もある。

＊信頼力は、協調と信頼は、表裏一体で繋がっている。評価値の統計を見ると、疑いやすい人は騙されやすい。また疑ってかかる人は、人を見る眼が鈍るとなっている。

＊「信ずれば成り❗️」

幹事　山路 静江

＊松森スーパーバイザーは、娘さんが香川大学の農学部にいたので、三木町に親しみがある。今年の５月には、千葉の「多磨霊園」に丸山先生の墓参したけど献花で、いっぱいでした。丸山先生の偉業が偲ばれます。

＊「倫理指導の、偉力」はすごいです。言葉の暴力、離婚相談、仕事のことを、倫理指導した。参考のため聴くのでなく、やってみますも、ダメです。「やります」と、素直に、実践する。頭で考えるのでなく、腹で考える。丹田で考えることが大切。

＊松森さんは、＜丸山先生の名代としてお伝えしています。＞と言うところが、印象的でした。❗️

今後は世界から注目されるような文化活動をめざす。

リバティキッズは、体操教室みたいと子どもたちの笑顔で喜んでくれる。

そんな生き方をされている講和者でした。

幹事　山路 静江

1970年代は、ライオンの調教や空中ブランコが花形のサーカスを思い出します。

田中未知子さんは、北海道新聞社に勤務していたが、立派な肩書きなのに幸せを感じなかった。

2004年に「身体一本でいきる」パフォーマーの生きざまに衝撃を受けた。
現代サーカスの専門家になることを決意する。フランスでも勉強し、香川の瀬戸内芸術祭では、パフォーミングアートを担当する。そして、香川県に移住する。

今後は世界から注目されるような文化活動をめざす。

リバティキッズは、体操教室みたいと子どもたちの笑顔で喜んでくれる。

そんな生き方をされている講和者でした。

幹事　山路 静江

①大川町の農家の、４兄弟の３男として生まれる。運送業とガソリンスタンドの経営をしている。５年間のサラリーマンを経て、家業のマルトと急配に入社する。

②お見合いも、結婚式も、敷かれた人生のレールは、頑固親父や親戚の意見に従わざるを得なかった。会社の社長になったとき、もっといい会社に出来ないのは、親や従業員のせいだと決めつけていた。この運命に感謝し孫子の代まで引き継いでいく。自分の身体を大切にして、感謝と明るい挨拶等の実践をしていく。

幹事　山路 静江

「一」ほめる……誉め言葉のたった一言が、人を助ける。
　言葉使いが、心遣いとなる。

「十」笑う……苦しいときこそ、にっこり笑えば幸福の門が開かれる。
　笑いとは、副作用のない特効薬❗️

「百」深呼吸……最近では、待てない人が多い。
　エレベーター４秒、怒り６秒、深呼吸してみよう。

「千」字……文字を千字書いてみよう。

「万」歩……一万歩歩いてみよう。
　一万円の貯金もいいが、筋肉の貯筋を頑張ってみよう❗️

最後に会場全員で大きな声で「ありがたいなあ❗️」「嬉しいなあ❗️」「楽しいなあ❗️」で幸せを呼び込みました。

幹事　山路 静江

人間は自分が無意識に、気になっていることに、進んでいく習性がある。自分の思い込みが全てを作り出している。（脳と自立神経）「速読」で人生が、変わっていく。特別な技術は、いらない。たとえば、何気なく本を見たとき、なぜか、本を買ってしまった。何か、勉強しょうとか、と言う意識はない。本を読むとは、絵を見るように、文章を、目で追うだけでよい.

＊三木法人会は、いい仲間❗️いい環境❗️明るく元気だ!

幹事　山路 静江

＊コロナ禍は、まさに赤信号、苦難は、人を苦しめるとか、殺すでもない。
ほんとうの幸福の道に、立ち返らせるためのもの。

＊ウイルスは、コロナだけでなく５万種類もあると言う。コロナ禍を、どうしたらいいか、わからない。どう乗り越えていくのか？コロナ禍だからこそ、感染対策して、広く倫理を伝えていく。「決まった時間に、心合わせていく」を、モットーにして、梅田公平法人レクチャラーは、「蜜蜂のように出ていく」と、言われながら…………自己革新を、はかりながら……

幹事　山路 静江

＊「パテイスリーAraki」洋菓子店開業。両親は「スナックあらき」を経営し、子供の頃親と遊んだことがない。自分の子供は、寂しい思いをさせたくないと思った。

＊倫理指導を受ける。１回目 夫婦愛和.妻の名前を呼んで゛おはよう゛と、言います。２回目両親に挨拶をしなさい。多忙のため３ヶ月で止めてしまった。３回目両親、先祖に、感謝しなさい。悪かったことに素直にあやまりなさい。また、妻の名前に「さん」をつけて呼ぶ、おはように「ございます」をつけて言う。

＊倫理を学んで変わったことは、変わらないです。妻に聞いてみると゛前より明るくなったよ!  とても良いお話でした。

幹事　山路 静江

男ばかり三兄弟で成長する。将棋,柔道,茶花道,など学ぶ。
仕事は型枠大工といって、斜面の土砂崩れのインフラ工事等。
稲澤さんは自分の仕事に誇りを持っている。

＊目標の習慣化の原理
①アドレナリン
絶対やるぞ❗️達成するぞ❗️
１ヶ月ぐらいで燃え尽き症候群になり、アスリートが心や体を崩している。
②ドーパミン
達成感を続ける。３日も続いたと自分を誉める。
快楽ホルモンにより、またやりたいと思えてくる。誉め続けることにより、同化作用となり「俺って、すごいな❗️」もう一回しよう。そして３ヶ月続いたら習慣化する。

＊年頭の目標も、ドーパミンを活用して指向回路、自分を誉めてみたいものですね。

幹事　山路 静江

＊烏賊が、ピンクの海を泳ぐネクタイ❗️烏賊を釣る釣り針のネクタイピン📍
桜鯛のようなマスク姿の細井さん。趣味は、魚つり、酒、ラーメンです。

＊会社経営を、父親と三兄弟で、10年くらい順調だったが資金繰りに困った。
自分は、父親を責めていた。倫理で家族のためだけでなく、世のため人のために働くものである。次第に会社も良くなった。

＊細井さんが三木法人会 会長に就くと毎日父親が、会場の一番前で聞いてくれた。
そして、父親と共に倫理を学んだ。

幹事　山路 静江

 ｢万人幸福の栞第１２条"捨我得全"｣の解説でした。
要点は、テーマの裏の文章に書かれてあるので、割愛させていただきます。

*リバティハウスヒロ、カフェ等多岐にわたって、経営してる。
ホテル業にも、従事した、高橋渚さんの話術は、流暢であった。

*家庭倫理会より、講話の依頼ありました。
その時、原稿を書いてくださいと、言われた。それは、しゃべるのが苦手な人が書くものと思っていた。しかし、文章を、書くことが、"捨我得全"の実践であると、教えてもらった。ありのままの自分を、書く。１時間の講話だったら、１０時間の準備が、必要である。

幹事　山路 静江

(１)倫理は、人生の案内図である。人間社会は、常に進化している。
過去に、執着し、現実に案ずるは、退歩となる。
時代の進歩と共に、努力する。ありがとう。
｢変わるのは、変わらなければならないからである。｣

(２)倫理実践   -------測量設計会社を、創業し、苦難あり、倫理指導を受けた。
指導道理の、実践は、なかなかできなかった。
実践して、自分の足元から、つくっていくべきである。

*神棚をつくり、経営者の決意を祈る。

*去るものは、追わず、来るものは拒まず

*実践していくうちに、事業も、うまくいくなあと、実感できた頃、
庭の、枯れた盆栽から、新芽が輝いているのを見て驚いた。
実践は、素晴らしいと共感した瞬間でした。

幹事　山路 静江

栞第６条P５０、７行目
１、現在投影 ------ 両親の心配事で、現在子供がよく眠らぬ 。
２、過去投影 ------ 両親が、その年頃にした通りのことを子供が現在する。
３、超空間投影 ---- 心に思っている事さえ,親の身代りに実演する。

栞第６条   P51、6行目    子供の行いが悪くて困る
１、夫婦が明朗愛和
２、両親への遡源
３、全力で尽くす事が子に対する親の倫理である。     

幹事　山路 静江

倫理を学ぶ以前、会社では上手くいっているときは結果が全てと考え傲慢な態度をとった。上手くいってない時は誰かのせいにしていた。家庭では夫婦で遊びに行くこともなく、会話もなく、ほったらかし、妻が作ってくれた料理にも文句ばかり言っていた。また職員の前で机、いす、備品等を投げ飛ばし、周りから恐れられていた。不満を爆発させた職員が組合にパワハラの告発をした。さすがにこれまであまり言わなかった代表からも激怒され、改善か退職を迫られた。

ちょうどそのタイミングで倫理と出会った。
輪読で「運命は自らまねき、境遇は自ら造る」が腑に落ちた。夜型の生活から朝型の生活は苦痛を伴ったが休まず参加。休まず参加したことで役を拝命した。素直な心で見様見真似で自己主張をせず、徹し切った。知らず知らずに傲慢になる、これを正しくしてくれるのが週一のMS。倫理指導も受けた。他人へのクレームしかない。自分自身を変えようと感じられない。人間性の問題とまで言われた。また妻をよろこばせること。妻の大事なもの（猫）を大切にすること。

その後会社では、倫理を学んで尾崎さんが変わってくれた
気遣ってくれる。厳しいなかにも愛情が伝わってくると職員に言われ涙がでた。

倫理を学んで後わかったこと
①出したものしか入らない、良いものを出せば良いものが入ってくる
②純粋倫理を素直な心で行うこと

家庭でも妻と両親との関係もよくなった
妻への魔法の言葉
心を込めて「君の言う通りだよ」

自分が救われた倫理法人会。倫理を知らない方に純粋倫理の素晴らしさを普及し、同志を増やし、ますます精進していきます。

幹事　東 敏雄

どこか勉強会に参加したいと思っていた所社長に誘ってもらい

高松南のMSにゲスト参加し家から近い高松三木に入会されました。

万人幸福の栞を読み難しいなと言う印象を受けましたが

『夫婦は一対の反射鏡』『肉体は精神の象徴、病気は生活の赤信号』がひっかかり、出来る事を考え実践するようになり夫婦間と体の健康を意識するようになった。

仕事面では『約束を違えれば己の幸を捨て他人の福を奪う』

人の信頼を得るのは約束、特に時間を守る事が大切。

『物はこれを生かす人に集まる』物を大切にする人はお金を大切にする人、

商品の在庫管理を月次で確認すると良いそうです。

『苦難は幸福の門』等様々な気付きをこの歳で学べる事に感謝されています。

当会に入会し朝のエネルギー高い時に学べる事で自分に自信がつくようになったそうです。

幹事　新家谷 剛志